Tydzień temu byłem na spotkaniu z Grzegorzem Turniakiem. Ostatni raz widziałem go w 2002 roku, i byłem ciekawy czy coś się zmieniło w sposobie przemawiania, treści i stylu. Na szczęście bardzo niewiele się zmieniło🙂

Oto kilka zapamiętanych punktów:

  • Praca w korporacji to więzienie korporacyjne, praca we własnej (np. jednoosobowej) firmie to też więzienie, tyle że własne
  • Jeśli nie możesz osiągnąć celu własnymi siłami, stwórz wokół siebie taki ekosystem, w którym cel sam się osiągnie🙂
  • Nikomu oprócz samego ciebie nie zależy na twojej karierze
  • Po wykonaniu zadania dziękuj współpracownikom za „wykorzystanie swoich talentów” zamiast za ich „ciężką pracę”
  • Unikaj terroryzmu słownego. Staraj się używać „i” zamiast „ale”
  • Prezenty są ważne
  • Toastmasters jest dobre. Można się tam nauczyć: 1-przemawiać, 2-prowadzić zebrania.
  • Wprowadzaj niepewność w zespół ludzi, którym kierujesz; nowa rola kierownika: wprowadzanie niepewności, jeśli tego nie zrobisz, zrobi to za ciebie rynek albo  konkurencja
  • „Przypadek sprzyja przygotowanym”. Czytaj książki, zasięgaj wiedzy.
  • Brand yourself!
  • Prowadź  „kalendarz kariery” — segregator z zapiskami i dokumentami dot. kariery
  • Co roku poświęcaj 2% swoich dochodów na rozwój kariery (testy, książki, coaching)
  • Inteligentny człowiek ma taką cechę, że dopuszcza dwa przeciwstawne idee jednocześnie

Oczywiście musiało paść stare „porzekadło”: kto chce, szuka sposobu; kto nie chce, szuka powodu, aczkolwiek jako ilustracja innej metafory.

Następne spotkanie ma się odbyć w (drugiej) połowie. Informacji należy zasięgać na forum Poznań w serwisie goldenline.pl.